Najnowasze oferty pracy z Urzędu Pracy

2. Urząd Miasta Kalisza, tel. 62 765 43 42

Ogłasza konkurs na:

Młodszego referenta

Wymagania: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie, b) obywatelstwo polskie, c) o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie: średnie ekonomiczne, geodezyjne, budowlane lub administracyjne albo wykształcenie wyższe geodezyjne, prawnicze, budowlane, ekonomiczne, administracyjne, b) studia podyplomowe w zakresie gospodarki nieruchomościami lub zarządzania nieruchomościami lub kursy specjalistyczne w zakresie gospodarki nieruchomościami lub zarządzania nieruchomościami, c) staż pracy w administracji publicznej, d) znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece, ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.

Obowiązki: Nabywanie nieruchomości przeznaczonych na cele publiczne i do zasobu nieruchomości w drodze umów cywilno-prawnych. 2) Realizacja odszkodowań za nieruchomości przejęte na cele publiczne z różnych tytułów prawnych. 3) Współpraca w regulowaniu stanów prawnych nieruchomości nabywanych na potrzeby realizacji celów publicznych. 4) Podejmowanie czynności w postępowaniu sądowym w sprawach o własność lub inne prawa rzeczowe w zakresie wykonywanych zadań. 5) Wnioskowanie o zakładanie ksiąg wieczystych oraz o dokonywanie wpisów do ksiąg wieczystych. 6) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z prawem pierwokupu. 7) Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących przygotowania i prowadzenia procedur związanych z zamówieniami publicznymi. 8) Nabywanie nieruchomości przeznaczonych na cele publiczne w drodze wywłaszczenia. 9) Realizowanie budżetu Miasta Kalisza – zadania własne gminy i zadania własne powiatu w ramach wykonywanych zadań, w tym planowanie dochodów i wydatków oraz wnioskowanie o środki finansowe na zlecenie niezbędnych prac geodezyjnych, kartograficznych, operatów szacunkowych oraz innych celów związanych z gospodarowaniem nieruchomościami. 10) Ustalanie odszkodowań za grunty przejęte pod drogi i na inne cele publiczne w wyniku podziału nieruchomości, zgodnie z uchwalonymi miejscowymi planami zagospodarowania przestrzennego. 11) Regulowanie stanów prawnych nieruchomości w szczególności wspólnot mieszkaniowych z procentowym udziałem Miasta Kalisza oraz prowadzenie postępowań przygotowawczych w celu podjęcia czynności w postępowaniu sądowych w sprawach o własność lub inne prawa rzeczowe. 12) Przygotowanie i prowadzenie całokształtu spraw związanych z zamianą nieruchomości związaną z mieszkaniowym zasobem Miasta Kalisza. 13) Geodezyjne przygotowanie nieruchomości zabudowanych budynkami mieszkalnymi w celu przeniesienia własności. 14) Badanie zgodności treści księgi wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym. 15) Przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych. 16) Opracowywanie sprawozdań z wykonywanych zadań. 17) Przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i interpelacje w zakresie wykonywanych zadań. 18) Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji dla Rady Miasta i Prezydenta w związku z wykonywanymi zadaniami.

Ogólny zakres obowiązków określony w ogłoszeniu o naborze https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/0809wgm.pdf

Wymagane dokumenty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza można pobrać na stronie www.bip.kalisz.pl), 2) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia), 3) oświadczenia: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 4) osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej tj. certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego; dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty lub świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości.

Termin składania ofert: do 19 września 2025 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. 7. Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) – Wydział Organizacyjny, pok. 52.

3. Firma w Kaliszu, tel. 512 230 375

zatrudni:

Pracownika myjni ręcznej

Wymagania: Mile widziane umiejętności związane z pracą na myjni, doświadczenie na stanowisku mile widziane (pracodawca oferuje przyuczenie), mile widziane osoby z niepełnosprawnościami. Mycie i sprzątanie pojazdów. Praca w systemie zmianowym 6/8 godzin dziennie. Praca możliwa również tylko na weekendy jeśli jest taka chęć ze strony pracownika.

4. Firma w Kaliszu, tel. 604153640, email: [email protected]

zatrudni:

Pracownika do szycia koszul i obsługi ramieniówki

Wymagania: Umiejętność szycia koszul, praktyka i umiejętność szycia na tej maszynie. Szycie koszul, obsługa ramieniówki (maszyna dwuigłowej zszywającej rękaw i bok koszuli), składanie koszul.

5. Firma w Kaliszu, tel. 500 725 005

zatrudni:

Pomoce kuchenne

Wymagania: Doświadczenie w pracy w kuchni, zamiłowanie do gotowania. Znajomość branży gastronomicznej, prace wykonywane pod nadzorem i na zlecenie kucharza. Pomoc w kuchni. Umowa zlecenie, następnie umowa o pracę.

6. Firma w Kaliszu, tel. 500 725 005

zatrudni:

Kucharza

Wymagania: Doświadczenie na stanowisku. Przygotowywanie posiłków. Umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie zależne od kwalifikacji.

7. SM Mlekovita w Kaliszu, tel. 693 880 061

zatrudni:

Mechanika konserwatora - hydraulika

Wymagania: Wykształcenie zawodowe techniczne, organizacja czasu pracy, komunikatywność. Doświadczenie mile widziane. Wykonywanie napraw i prac remontowych, instalacji kanalizacyjnych, grzewczych. Nadzór i konserwacja instalacji. Umowa o pracę na okres próbny, możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie.

8. Szkoła Podstawowa nr 2 w Kaliszu, tel. 62 767 89 42

zatrudni:

Specjalistę/specjalistkę ds. kadr i płac - 1/2 etatu

Wymagania: Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Administracja lub pokrewne). Umiejętność pracy w zespole, organizacja pracy własnej. Odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, obowiązkowość, terminowość, komunikatywność. Preferowane doświadczenie. Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych pracowników szkoły. Obsługa programów: Kadry, Płace, Zlecone, Przelewy i Płatnik. Obsługa programu PABS. Przygotowywanie sprawozdań GUS w zakresie kadr i płac. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i ustaleniami wewnętrznymi

9. NESTLE POLSKA S.A. w Kaliszu, aplikowanie przez stronę: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Pracownik-Transportu/994910001/

zatrudni:

Pracowników transportu

Wymagamy: Wykształcenia zasadniczego zawodowego lub średniego. Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Inicjatywy i umiejętności aktywnej współpracy. Znajomość obsługi komputera. Uprawnień do obsługi wózków widłowych (mile widziane). Gotowości do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji. Gotowości do pracy w systemie 4 zmianowym.

Przyjmowanie towarów z magazynu, załadunek i rozładunek towarów. Przemieszczanie towarów wewnątrz i na zewnątrz budynku. Prowadzenie dokumentacji związanej z obrotem towaru. Odpowiedzialność za stan surowca. Zapobieganie zagrożeniom występującym w procesie pracy. Współuczestnictwo w projektach oraz działaniach na wydziale. Przyczynianie się do realizacji celów i zadań firmy poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów.

Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Dodatki za pracę zmianową. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

10. NESTLE POLSKA S.A. w Kaliszu, aplikowanie przez stronę: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-M%C5%82odszy-Operator-Urz%C4%85dze%C5%84-Produkcyjnych/994924701/

zatrudni:

Młodszych operatorów urządzeń produkcyjnych

Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętności aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (mile widziane), gotowości do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowości do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy.

Zapewnienie ciągłości procesu technologicznego. Zapewnienie właściwej wydajności linii pakującej. Raportowanie zużyć surowców i opakowań z wykorzystaniem systemu komputerowego. Wykonywane ze wsparciem mechanika okresowe przeglądy i konserwacje urządzeń. Współuczestnictwo w projektach oraz działaniach na wydziale. Przyczynianie się do realizacji celów i zadań firmy poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów.

Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Dodatki za pracę zmianową

Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

11. Zespół Szkolno – Przedszkolny w Ociążu, tel. 62 762 21 16, mail: [email protected]

zatrudni:

Nauczyciela edukacji przedszkolnej

Wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne - edukacja przedszkolna lub wczesnoszkolna. Sprawowanie opieki i prowadzenie zajęć z dziećmi w wieku przedszkolnym.

12. Przedszkole w Kaliszu, tel. 781 740 282, e-mail: [email protected]

zatrudni:

Nauczyciela języka angielskiego

Wymagania: Wykształcenie wyższe dające uprawnienia do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym na stanowisku nauczyciela języka angielskiego. Zgodny z zakresem obowiązków nauczyciela języka angielskiego w przedszkolu.

13. Firma w Kaliszu, tel. 602 72 77 54

zatrudni:

Fryzjera

Wymagania: Wykształcenie zawodowe, doświadczenie na stanowisku, umiejętności w zawodzie, wynagrodzenie do uzgodnienia- elastyczne formy zatrudnienia, umowa zlecenie/o dzieło/samozatrudnienie. Wykonywanie usług fryzjerskich.

14. Szkoła Podstawowa nr 4 w Kaliszu, tel. 62 766 02 54, mail: [email protected]

zatrudni:

Pomoc nauczyciela

Wymagania: Wykształcenie średnie, umiejętność pracy z dziećmi. Doświadczenie na stanowisku lub podobnym. Wsparcie ucznia w codziennych czynnościach.

15. Firma w Poklękowa, tel. 604 925 815

zatrudni:

Stolarzy

Wymagania: Zaangażowanie, sumienność, uczciwość. Produkcja schodów.

16. Firma w Poklękowie, tel. 604 925 815

zatrudni:

Pomoc stolarza

Wymagania: Zdolności manualne. Zaangażowanie, sumienność, uczciwość. Mile widziane doświadczenie. Zdolności manualne. Zaangażowanie, sumienność, uczciwość. Mile widziane doświadczenie. Wycinanie desek, klejenie, itp. Pomoc stolarzowi.

17. MOPS w Kaliszu, tel. 506 162 319, mail: [email protected]

zatrudni:

Specjalistę pracy z rodziną

Wymagania: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie oraz 3-letni staż pracy z rodziną lub dzieckiem. Bieżące wsparcie dzieci, wychowanków, opiekunów i innych osób z otoczenia dzieci będących w rodzinnej pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Pomoc w uzyskaniu dostępu rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Udzielenie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Wsparcie innych pracowników w opracowaniu planów pracy z dzieckiem umieszczonym w rodzinnej pieczy zastępczej.

18. Zespół Szkolno – Przedszkolny w Dębe, tel. 665 479 900

zatrudni:

Nauczyciela wychowania fizycznego

Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogiczny. Uprawnienia do nauczania wychowania fizycznego. Prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego w szkole podstawowej.

19. Sąd Okręgowy w Kaliszu, tel. 62 76 57 779

Ogłasza konkurs na:

Specjalistę w zakresie psychologii

Wymagania: Zgodnie z art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 708 ze zm.) na stanowisku specjalisty może być zatrudniona osoba: mająca pełną zdolność do czynności prawnych: posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; mająca nieposzlakowaną opinię; która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 3 której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty; ukończyła wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytułu magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz która posiada co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną. Dodatkowe wymagania i ewentualne atuty: a) wysoka kultura osobista b) łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom c) łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie d) znajomość obsługi komputera (zwłaszcza edytora tekstu Word) e) dobra znajomość metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie intelektu, osobowości osób dorosłych, dzieci i młodzieży f) umiejętność pracy w zespole ewentualnie: doświadczenie w pracy na stanowisku biegłego sądowego w zakresie psychologii, wykształcenie i praktyka w zakresie psychoterapii.

Wynagrodzenie zasadnicze początkowo dla pełnego etatu nie mniej niż 8100,00 zł brutto miesięcznie, dla 0,5 etatu 4050,00 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art.14 ust. 1

ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 708 ze zm.). Ponadto pracownikowi przysługiwać będą inne elementy wynagrodzenia wynikające z odrębnych przepisów (dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, świadczenia socjalne, nagrody).

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs; 2. życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; 3. oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej; 4. oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających: co najmniej 3 letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3 letnią praktykę kliniczną; 5. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 6. oświadczenie, że ma pełną zdolność do czynności prawnych; 7. oświadczenie, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4 8. zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej; 9. oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Wymagane dokumenty w zamkniętej i podpisanej kopercie adresowanej do Prezesa Sądu Okręgowego w Kaliszu (z podaniem oznaczenia konkursu) należy złożyć bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Kaliszu, pok. 48 (wejście od strony Wału Staromiejskiego), w dni robocze w godz. 7.30 - 15.00 albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 10 października 2025r. na adres Sąd Okręgowy w Kaliszu, al. Wolności 13, 62-800 Kalisz. W przypadku przesyłania zgłoszenia za pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia. Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów pod numerem tel. 062 76 57 779. Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie wraz z załącznikami znajduje się pod linkiem: https://kalisz.so.gov.pl/index.php?p=new&idg=m2,241,266&id=394

20. Urząd Miasta Kalisza, tel. 62 765 43 42

Ogłasza konkurs na:

Młodszego referenta ds. nabywania nieruchomości na cele publiczne i do zasobu nieruchomości oraz

ustalania odszkodowania za nieruchomości przejęte pod drogi w Wydziale Gospodarowania Mieniem

Wymagania: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

dodatkowe: a) wykształcenie: średnie ekonomiczne, administracyjne, geodezyjne, budowlane albo wyższe prawnicze, ekonomiczne, geodezyjne, budowlane lub administracyjne, b) studia podyplomowe w zakresie gospodarki nieruchomościami lub zarządzania nieruchomościami lub kursy specjalistyczne w zakresie gospodarki nieruchomościami lub zarządzania nieruchomościami, c) staż pracy w administracji publicznej, d) znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny

(w zakresie umów obligacyjnych), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych.

1) Udostępnianie nieruchomości: (najem, dzierżawa) wraz z naliczaniem należności z tych tytułów, użyczanie, obciążanie nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi.

2) Prowadzenie spraw związanych z ograniczaniem lub zobowiązaniem w drodze decyzji sposobu korzystania z nieruchomości – tj.: a) prowadzenie całokształtu spraw związanych z ograniczaniem w drodze decyzji sposobu korzystania z nieruchomości poprzez udzielenie zezwolenia na zakładanie i przeprowadzenie na nieruchomości ciągów drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania lub dystrybucji płynów, pary, gazów i energii elektrycznej oraz urządzeń łączności publicznej i sygnalizacji a także innych podziemnych, naziemnych lub nadziemnych obiektów i urządzeń niezbędnych do korzystania z tych przewodów i urządzeń wykonywanych w zakresie kompetencji Prezydenta jako zadanie z zakresu administracji rządowej, b) prowadzenie całokształtu spraw związanych z zobowiązaniem w drodze decyzji właściciela, użytkownika wieczystego lub osobę, której przysługują inne prawa rzeczowe do nieruchomości do jej udostępnienia w celu wykonania czynności związanych z konserwacją, remontami oraz usuwaniem awarii, wykonywanych w zakresie kompetencji Prezydenta jako zadanie z zakresu administracji rządowej, c) prowadzenie całokształtu spraw związanych z zezwoleniem na czasowe zajęcie w drodze decyzji nieruchomości w przypadku siły wyższej lub nagłej potrzeby zapobieżenia powstania znacznej szkody, wykonywane jako zadanie z zakresu administracji rządowej. 3) Ustalanie odszkodowań za nieruchomości przejęte z różnych tytułów prawnych – tj.: prowadzenie całokształtu spraw związanych z ustalaniem i wypłacaniem odszkodowań za nieruchomości przejęte lub udostępnione z różnych tytułów prawnych wykonywanych w zakresie kompetencji Prezydenta jako zadanie z zakresu administracji rządowej. 4) Wywłaszczanie nieruchomości i zwroty wywłaszczonych nieruchomości w zakresie kompetencji Prezydenta.

Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) – Wydział Organizacyjny, pok. 52 lub pocztą (zgodnie z ogłoszeniem o naborze)

https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/1209wgm.pdf

21. Firma w Kaliszu, tel. 602 269 075

zatrudni:

Operatora koparki/Operatora koparko – ładowarki

Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe. Uprawnienia do obsługi koparki lub koparko ładowarki. Praca w Kaliszu albo delegacji.

22. Firma w Kaliszu, tel. 62 768 54 00, 62 768 54 22, mail: [email protected]

zatrudni:

Operatorów/Tokarzy CNC

Wymagania: Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych. Samodzielne wykonywanie obróbki zgodnie z dokumentacja techniczną, obsługa, programowanie i konserwacja tokarek sterowanych numerycznie, dobór oprzyrządowania, prowadzenie dokumentacji wykonanych zleceń.

23. Firma w Kaliszu, tel. 62 768 54 00, 62 768 54 22, mail: [email protected]

zatrudni:

Ślusarza - montera podzespołów metalowych

Wymagania: Znajomość podstaw rysunku technicznego (czytanie), mile widziane doświadczenie. Montaż podzespołów metalowych, prace ślusarskie.

24. Firma w Kaliszu, tel. 62 768 54 00, 62 768 54 22, mail: [email protected]

zatrudni:

Tokarzy/Operatorów tokarki konwencjonalnej

Wymagania: Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych. Obsługa tokarki w celu wykonania zleconych prac zgodnie z rysunkiem technicznym, przeprowadzanie niezbędnych czynności z przygotowaniem narzędzi i urządzeń do pracy, rozwiązywanie problemów technicznych związanych z wykonywanymi pracami i szukanie optymalnych rozwiązań.

25. Dom Dziecka nr 1 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Psychologa ½ etatu

Wymagania: Wykształcenie wyższe. Kwalifikacje -prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem, lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Wymagania dodatkowe. znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość. Rozpoznanie sytuacji wychowawczej i opiekuńczej wychowanków w jego rodzinie i środowisku, prowadzenie badań psychologicznych służących określeniu najkorzystniejszych warunków rozwoju wychowanków, opracowanie diagnoz oraz indywidualnych programów rozwoju, wykrywanie źródeł i przyczyn niepowodzeń szkolnych, zaburzeń rozwojowych i trudności wychowawczych oraz ustalanie właściwych metod oddziaływania na dziecko, sprawowanie indywidualnej opieki psychologicznej nad wychowankami sprawiającymi szczególne trudności wychowawcze, współdziałanie z sądami i ośrodkami adopcyjnymi w sprawach wychowanków, utrzymywanie kontaktów z rodzinami wychowanków w celu zacieśnienia więzi między nimi, a ich dziećmi oraz przygotowanie warunków powrotu dziecka do swojej rodziny, udzielanie pomocy wychowawcom domu dziecka w rozwiązywaniu trudnych problemów wychowawczych, sporządzanie opinii psychologicznych wychowanków, udzielanie porad psychologicznych wychowankom oraz ich rodzicom, sporządzanie diagnozy psychologicznej wychowanków, prowadzenie dokumentacji: karty udziału w zajęciach, arkusze badań i obserwacji psychologicznych, przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.

Wymagane dokumenty kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych, osobowych w procesie rekrutacji, ( dostępny w zakładce „ Do pobrania”), list motywacyjny,, dokumenty potwierdzające kwalifikacje w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, , zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich. Wymagane dokumenty należy składać w godz. od 8 00 – 14 00 do dnia 10 października 2025r. w Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) - w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko „PSYCHOLOGA- 0,5 etatu”.

26. Dom Dziecka nr 1 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Pedagoga ½ etatu

Wymagania: Wykształcenie wyższe. Wymagania niezbędne: kwalifikacje -tytuł zawodowy magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.

Wymagania dodatkowe: znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Udzielanie i organizacja pomocy pedagogicznej wychowankom Domu Dziecka nr 1, Domu Dziecka nr 2 i Domu Dziecka nr 3 oraz Domu Dziecka nr 4, rozpoznawanie sytuacji wychowawczej i opiekuńczej wychowanka w jego rodzinie i środowisku, poradnictwo pedagogiczne dla rodziców dzieci przebywających w Domu Dziecka nr 1, Domu Dziecka nr 2 i Domu Dziecka nr 3 oraz Domu Dziecka nr 4, ukierunkowanie obserwacji wychowanków prowadzonej przez wychowawców, Domu Dziecka nr 1, Domu Dziecka nr 2 i Domu Dziecka nr 3 oraz Domu Dziecka nr 4, współdziałanie ze szkołami, sądami i Ośrodkiem Adopcyjnym w sprawach wychowanków, współdziałanie ze szkołami w rejonach których zamieszkują rodzice wychowanka, władzami oświatowymi i innymi instytucjami w celu przygotowania warunków powrotu wychowanka do swojej rodziny, utrzymywanie kontaktów z rodzinami – rodzicami w celu zacieśnienia więzi między nimi, a ich dziećmi przebywającymi w Domu Dziecka nr 1, Domu Dziecka nr 2 i Domu Dziecka nr 3 oraz Domu Dziecka nr 4, udzielanie pomocy wychowawcom Domu Dziecka nr 1, Domu Dziecka nr 2 i Domu Dziecka nr 3 oraz Domu Dziecka nr 4 w rozwiązywaniu szczególnie trudnych problemów wychowawczych, zapoznawanie wychowanków z ich prawami i obowiązkami dotyczącymi nauki szkolnej, odbywanych praktyk, przyszłej pracy, rozmowy na temat odpowiedzialności i dorosłego funkcjonowania w życiu społecznym, współpraca z psychologiem, pedagogiem oraz wychowawcami w celu rozpoznawania u wychowanków zakłóceń w prawidłowym przebiegu rozwoju, dotarcie do przyczyn tych zakłóceń, współudział w procesie przygotowywania dorastających wychowanków do usamodzielnienia, wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, jeżeli nie przekraczają możliwości i umiejętności pracownika, a nie są wymienione w niniejszym zakresie obowiązków, prowadzenie dokumentacji: karty udziału w zajęciach, arkusze badań i obserwacji pedagogicznych, przestrzeganie przepisów BHP i ppoż, przestrzeganie przepisów prawa pracy.

Wymagane dokumenty: kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, ( dostępny w zakładce „ Do pobrania”), list motywacyjny, dokumenty potwierdzające kwalifikacje w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich.

Wymagane dokumenty należy składać w godz. od 8 00 – 14 00 do dnia 10 października 2025r. w Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko PEDAGOGA- 0,5 etatu”.

26. Dom Dziecka nr 1 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Młodszego wychowawcę ½ etatu

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe: znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku: Organizowanie pracy w grupie dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowanków, realizacja zadań wynikających z planu pracy placówki, współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z asystentem rodziny, organizowanie i udzielanie pomocy w nauce wychowankom, współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, wykonywanie czynności z zakresu opieki i wychowania dziecka.

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, list motywacyjny, dokument potwierdzający wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 października 2025r. w godz. od 8 00 – 14 00 w Domu Dziecka w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA.”

27. Dom Dziecka nr 2 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Młodszego wychowawcę ½ etatu

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe: znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku: Organizowanie pracy w grupie dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowanków, realizacja zadań wynikających z planu pracy placówki, współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z asystentem rodziny, organizowanie i udzielanie pomocy w nauce wychowankom, współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, wykonywanie czynności z zakresu opieki i wychowania dziecka. Praca w Domu Dziecka nr 2.

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, list motywacyjny, dokument potwierdzający wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 października 2025r. w godz. od 8 00 – 14 00 w Domu Dziecka w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA.”

27. Dom Dziecka nr 2 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Młodszego wychowawcę

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe: znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku: Organizowanie pracy w grupie dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowanków, realizacja zadań wynikających z planu pracy placówki, współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z asystentem rodziny, organizowanie i udzielanie pomocy w nauce wychowankom, współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, wykonywanie czynności z zakresu opieki i wychowania dziecka. Praca w Domu Dziecka nr 2.

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, list motywacyjny, dokument potwierdzający wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 października 2025r. w godz. od 8 00 – 14 00 w Domu Dziecka w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA”.

28. Dom Dziecka nr 4 w Kaliszu, tel. 62 760 19 66

zatrudni:

Młodszego wychowawcę

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, obywatelstwo polskie, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania dodatkowe: znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku: Organizowanie pracy w grupie dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji wychowanków, realizacja zadań wynikających z planu pracy placówki, współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z asystentem rodziny, organizowanie i udzielanie pomocy w nauce wychowankom, współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, wykonywanie czynności z zakresu opieki i wychowania dziecka. Praca w Domu Dziecka nr 4.

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, list motywacyjny, dokument potwierdzający wykształcenie, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, zaświadczenie o barku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, oświadczenie o posiadaniu pełni praw rodzicielskich.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 października 2025r. w godz. od 8 00 – 14 00 w Domu Dziecka w Kaliszu ul. Skarszewska 3/1 (dział administracyjno-księgowy - parter) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „DYREKTOR Domu Dziecka nr 1 w Kaliszu - Nabór na stanowisko „MŁODSZY WYCHOWAWCA.”

28. Zespół Szkół nr 9 w Kaliszu, tel. 62 7685470, email: [email protected]

zatrudni:

Nauczyciela informatyki 18/18 etatu

Wymagania Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia w zakresie nauczania informatyki. Prowadzenie zajęć, ocenianie i monitorowanie postępów uczniów, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz współpraca z rodzicami i innymi nauczycielami. Administrowanie i zapewnienie bezpieczeństwa: pracowni komputerowej, szkolnej strony internetowej, strony BIP, OSE, ePUAP.