
W kaliskiej kawiarni Anabell odbyło się trzecie z kolei spotkanie z cyklu ,,Śniadania turkusowe'' z udziałem Marka Wzorka executive i biznes coacha, przedsiębiorcy, właściciela firmy turkusowej i propagatora turkusowego stylu zarządzania. Współorganizatorem wydarzenia była kaliska PWSZ
Turkusowy styl zarządzania firmą opiera się na braku typowej struktury hierarchicznej. W firmie zarządzanej w ten sposób nie ma wydawania poleceń, współzawodnictwa i okresowych rozmów oceniających pracowników.
- Nasza uczelnia zajmuje się badaniem funkcjonowania firm turkusowych. Naszym celem jest, aby nie tylko studenci na zajęciach mogli zapoznawać się z tą ideą ale także lokalne firmy. ,,Śniadania turkusowe” odbywają się cyklicznie, z udziałem przedsiębiorców z całego kraju a także autorów książek poświęconych tej tematyce - mówi Jakub Banasiak , rzecznik prasowy PWSZ w Kaliszu.
Marek Wzorek, uczestniczący w trzecim kaliskim spotkaniu z cyklu ,,Śniadania turkusowe” jest autorem książki zatytułowanej ,,Od hierarchii do turkusu – czyli jak zarządzać w XXI w.”
Spotkanie poprowadził Maciej Borowiak przedsiębiorca, współwłaściciel firmy turkusowej Brewa s.c. z Kalisza, która zajmuje się fotowoltaiką. Tytuł spotkania brzmiał „Układ solarny jako nowoczesna i elastyczna struktura organizacyjna firmy - alternatywa dla hierarchicznej i sztywnej piramidy”.
Natomiast Marek Wzorek w swym wystąpieniu omówił style zarządzania od czerwonego (najbardziej autorytarny) do turkusowego (najbardziej demokratyczny) oraz szczegółowo objaśnił zasady budowy i funkcjonowania dość tajemniczo brzmiącej struktury organizacji w kształcie układu solarnego. Podzielił się także swoim doświadczeniem z funkcjonowania w ramach organizacji turkusowych.
Trzecie spotkanie z cyklu ,,Śniadanie turkusowe” odbyło się dzięki zaangażowaniu czterech współorganizatorów: Kaliskiego Inkubatora Przedsiębiorczości, firmy Brewa s.c.,Wydziału Nauk Społecznych PWSZ w Kaliszu oraz Biznes Start Projekt Kalisz.
Kolejne zaplanowano na drugą połowę maja 2020 roku. Gościem będzie Jacek Narkiewicz – właściciel firmy Corex Sp. z o.o.
(dk)
Fot. PWSZ
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie