Mecenas radzi

Ekspert, dr nauk prawnych Michał Sopiński – odpowiada: Jak uzyskać rentę chorobową

Często się zdarza, że z powodu słabego stanu zdrowia nie jesteśmy zdolni do tego, aby spełniać się zawodowo. To powoduje nie tylko niedogodności psychiczne, ale również finansowe. Warto więc pamiętać, że może przysługiwać nam renta chorobowa, która w jakiś sposób zrekompensuje nam braki zdrowotne i polepszy naszą sytuację budżetową. 

Renta chorobowa to świadczenie dla niemogących świadczyć pracy 
Renta chorobowa z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przysługuje osobie uznanej za całkowicie lub częściowo niezdolną do wykonywania pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia. Deficyty zdrowotne takiej osoby mogą dotyczyć zarówno naruszenia sprawności organizmu, jak i przypuszczenie, że po przekwalifikowaniu zawodowym odzyskanie zdrowia nie nastąpi. Osobą całkowicie niezdolną do pracy jest ten, kto nie ma zdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Z kolei za częściowo niezdolną do pracy uznaje się osobę, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do wykonywania pracy zgodnej z posiadanymi przez nią kwalifikacjami. Jak więc widać, renta chorobowa może dotyczyć osób w różnorakim położeniu zdrowotnym. 

Rentę przyznaje ZUS
Renta przyznawana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Żeby móc ją jednak uzyskać, niezbędne jest udowodnienie swojego stanu zdrowia. Jednym z takich sposobów jest uzyskanie odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego. Warto przy tym pamiętać, że nie istnieje jeden obowiązujący wykaz chorób uprawniających do renty, nie istnieje też stała kwota, która jest świadczona – w przypadku każdej osoby jest wyliczana indywidualnie. Komisja lekarska wraz z lekarzem orzecznikiem ZUS ustalają, czy renta przysługuje z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (100 proc. podstawy wymiaru całej kwoty) lub z tytułu częściowej niezdolności do pracy (75 proc. podstawy wymiaru całej kwoty). 

Niezdolność do pracy orzekana jest na okres nie dłuższy niż 5 lat
Jedynym wyjątkiem jest sytuacja, gdy według wiedzy medycznej, pacjent nie pretenduje do odzyskania stanu zdrowia umożliwiającego podjęcie pracy. Wówczas można orzec niezdolność do pracy na powyżej 5 lat. Więcej informacji można znaleźć w ustawie z dnia 1 lipca 2005 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.