Reklama

Płaca minimalna do góry?

Od początku przyszłego roku rząd planuje podniesienie płacy minimalnej. Proponowana podwyżka ma wynieść 144 złotych brutto

Obecne minimalne świadczenie wynosi 4806 zł brutto natomiast od 1 stycznia przyszłego roku ma wynieść 4950. Oznacza to wzrost o 144 złote czyli o 3 proc.
Podwyżce ma ulec również minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Od stycznia miałaby obowiązywać stawka 32,30 zł czyli więcej o 0,90 zł w stosunku do stawki obecnej.
Szacuje się, że podwyżką zostałoby objętych prawie 1,6 miliona osób.


„NSZZ Solidarność, OPZZ i FZZ we wspólnym stanowisku zaproponowały, by przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło co najmniej 5200 zł brutto. Związki zawodowe podkreślają, że proponowane wskaźniki mają na celu ochronę poziomu życia pracowników i emerytów wobec rosnących kosztów utrzymania oraz sytuacji gospodarczej kraju” – informuje portal pch24.pl. 

Reklama

Natomiast przedstawiciele pracodawców chcieliby aby podwyżka płacy minimalnej opierała się na  obecnym wskaźniku.
„Ustawa gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Jednocześnie, jeśli w pierwszym kwartale roku, w którym odbywają się negocjacje, wysokość minimalnego wynagrodzenia jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, gwarancja ta jest zwiększona dodatkowo o dwie trzecie prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB” – wyjaśnia mechanizm waloryzacji pch24.pl. (pp)

Źródło: pch24.pl

Reklama

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 24/06/2026 06:00
Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo zyciekalisza.pl




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama