Ucz się i pracuj w Kaliszu

Jak młodzi kaliszanie widzą swoją przyszłość?

Jak sprawić, by młodzi ludzie nie wyjeżdżali z Kalisza? Jednym ze sposobów, by zatrzymać ich w naszym mieście, jest przekonanie ich, że to właśnie tutaj znajdą satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę. – A dziś takiej w Kaliszu nie brakuje – mówi Monika Otrębska-Juszczak, która nadzoruje realizację dwóch miejskich projektów, dzięki którym pracownie kaliskich szkół zostaną doposażone, a sami uczniowie mają możliwość uczestniczenia w kursach, szkoleniach i stażach. – Konkretne umiejętności i konkretny zawód to dziś podstawa – przekonują sami uczniowie, którzy nie ukrywają, że pomimo młodego wieku myślą już o swojej przyszłości. O przyszłości w Kaliszu.

Urząd Miasta stawia dziś na współpracę z przedsiębiorcami. Zwłaszcza tymi, którzy zatrudniają albo w przyszłości mogą zatrudniać dużą liczbę osób. I nie chodzi tu o markety, a firmy, które oferują dobrze płatną pracę dla specjalistów. – Z naszych rozmów z przedsiębiorcami wynika, że problemem często nie jest grunt czy postawienie hali, ale przede wszystkim ludzie, którzy będą pracowali w tych miejscach, to jest podstawowy czynnik, który decyduje o tym, czy firma ostatecznie ulokuje swoją siedzibę w Kaliszu – mówi Monika Otrębska-Juszczak, naczelnik Wydziału Strategii i Rozwoju kaliskiego magistratu. – W związku z tym podjęliśmy taką decyzję, że oprócz pomocy inwestorom w kwestiach proceduralnych będziemy również podejmować takie działania, które zapewnią im ludzi do pracy – dodaje.  Ale zyskać mają nie tylko przedsiębiorcy. Przede wszystkim – młodzi ludzie i samo miasto. – Patrzymy na to wszystko w dłuższej perspektywie. Chcemy nie tylko zachęcać przyjezdnych, żeby pracowali w naszym mieście, ale przede wszystkim sprawić, żeby mieszkańcy stąd nie wyjeżdżali. Dlatego mówimy uczniom: ucz się tutaj i pracuj – mówi M. Otrębska-Juszczak.

Dobra praca w Kaliszu
Jak dotrzeć do młodych i ich rodziców z taką informacją? Jednym ze sposobów jest kampania promocyjna kształcenia zawodowego. Na przystankach pojawiły się citylighty, w internecie można oglądać spoty. Powstała również strona internetowa profesjonaliści.kalisz.pl.  – Chcemy, żeby ci młodzi ludzie, którzy teraz są w przedszkolu czy szkole, mieli świadomość, że to w Kaliszu można się uczyć i to tutaj dostać pracę. Firm, które oferują tutaj satysfakcjonującą pracę i godziwą płacę, jest wiele, nie trzeba wyjeżdżać do Poznania czy Warszawy – mówi naczelnik.

Miliony na szkoły zawodowe
Kampania to jednak nie wszystko. Najważniejsze w programie jest podniesienie poziomu kształcenia zawodowego. Obecnie realizowane są trzy projekty na łączną kwotę prawie 15 mln zł. Jeden służący poprawie infrastruktury kształcenia zawodowego, drugi skierowany do młodzieży, a trzeci do osób chcących się przekwalifikować. W ramach projektu „Kalisz – przestrzeń dla profesjonalistów. Nowoczesne pracownie kluczem do sukcesu Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej” doposażone i tworzone są pracownie w czterech kaliskich szkołach: Zespole Szkół Techniczo-Elektronicznych, Zespole Szkół Ekonomicznych, Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2, a także  w Centrum Kształcenia Ustawicznego i  Praktycznego. W tym ostatnim uczą się uczniowie kilku kaliskich szkół, dlatego też tu inwestycja będzie największa. Koszt całego projektu  to 12,5 mln zł, z czego ponad 9 mln pochodzi z UE w ramach WRPO 2014+ z tzw. Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych. Drugi projekt to „Kalisz – przestrzeń dla profesjonalistów. Kwalifikacje i doświadczenie inwestycją w przyszłość młodzieży z AKO”. Młodzież skorzysta z kursów doskonalących, staży, kursów przygotowawczych na studia, obozów naukowych. Kompetencje zwiększą również nauczyciele. Trzeci projekt koordynowany przez CKUiP dotyczy rozwoju kwalifikacji zawodowych dorosłych mieszkańców AKO. – Projekty były planowane również z przedsiębiorcami, którzy wskazywali nam, jakie kompetencje powinni mieć młodzi ludzie, by po szkole mogli zostać zatrudnieni w tych firmach – mówi M. Otrębska-Juszczak.

Więcej w Życiu Kalisza